Capacidades de BELS

El propósito en la práctica

Misión de BELS

"Impulsando la comunicación, enriqueciendo las comunidades, reforzando la seguridad."

Los valores del Ejército como pilar

Valores de la empresa

Bond Enterprise Language Services (BELS) es propiedad de un veterano y sitúa los valores del Ejército en la base de sus operaciones con el fin de inculcar los más altos estándares de ética y una cultura laboral que cada miembro de nuestra empresa debe mantener.

01Lealtad:

Que todos los miembros se mantengan fieles a la ética y las normas de interpretación establecidas por el Código de Ética de NAJIT para Intérpretes Judiciales y el Código de Ética de IMIA para Intérpretes Médicos.

02Deber:

Que todos los miembros consideren su deber y responsabilidad facilitar una comunicación de máxima calidad para que cada persona atendida por BELS pueda comprender y su voz sea comprendida.

03Respeto:

Que cada miembro reconozca y valore la dignidad y el valor inherentes de todas las personas, ofreciendo a nuestros clientes servicios lingüísticos completos e imparciales.

04Servicio desinteresado:

Sevā, en el hinduismo y el sijismo, es el concepto de servicio desinteresado que se presta sin esperar recompensa alguna. Ese servicio puede beneficiar a otras personas o a la sociedad. Sevā significa "servicio". Una interpretación más reciente del término es "dedicación a los demás". "Uno vale tanto como el otro intérprete que está en la sala". Colaborar con los colegas es esencial para poder ofrecer el servicio de máxima calidad, sobre todo cuando se interpreta en equipo. Ayude a los demás a crecer y, al hacerlo, usted crecerá aún más.

05Honor:

Que cada miembro se comprometa con un servicio que resulte aceptable a ojos de la comunidad, actuando con profesionalidad y respetando sin fisuras la ética y las normas de BELS.

06Integridad:

Que, incluso sin ser observado, cada miembro permanezca en su función y no actúe fuera de los límites de los servicios lingüísticos que presta.

07Valor personal:

Que cada miembro busque continuamente oportunidades de crecimiento y desarrollo personal para superarse y alcanzar nuevas cotas en sus capacidades, sabiendo que, si se mantiene fiel a los valores de BELS, cada interacción solo puede traer una oportunidad de mejora.

Creado para el éxito de la misión

Diferenciadores clave

BELS selecciona a profesionales lingüísticos de máxima calidad y fomenta el crecimiento como equipo para que sus profesionales sigan mejorando sus aptitudes y la calidad de sus servicios cada día. Nuestra calidad nace de una cultura empresarial proactiva en la formación de equipos y en el crecimiento y desarrollo personal. BELS se asegura de que sus expertos lingüísticos nunca pierdan la oportunidad de mejorar en su profesión y trabaja para impulsar el desarrollo personal creando incentivos periódicos para lograrlo.

• Acceso bajo demanda a más de 20 000 intérpretes cualificados
• Más de 300 idiomas disponibles
• Operaciones seguras y conformes a la HIPAA
• Control de calidad
• Servicios adaptados a las necesidades específicas del sector del cliente
• Capacidades de servicio multisectoriales
• Eficiencias operativas avanzadas
• Equipos de soluciones integradas
• Aplicaciones tecnológicas estándar del sector
• Revisiones periódicas posteriores a la acción (AAR)
• Capacidades nacionales y globales